El Grupo de Comerciantes de China celebra su Conferencia de Trabajo de 2026, logrando un progreso decisivo en el "Tercer Emprendimiento".
El 30 de enero, China Merchants Group celebró su Conferencia de Trabajo 2026. La conferencia se centró en el estudio exhaustivo y la implementación de las importantes instrucciones del Secretario General Xi Jinping sobre el trabajo de las empresas centrales, la aplicación integral del espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XX Comité Central del PCCh, la Conferencia Central de Trabajo Económico y la Conferencia Central de Líderes Empresariales, la síntesis sistemática de los logros del Grupo en el desarrollo de alta calidad durante el XIV Plan Quinquenal, la planificación y el despliegue del plan estratégico y las tareas clave del XV Plan Quinquenal del Grupo para 2026, el llamamiento a "construir fundamentalmente una empresa integral, de clase mundial, orientada a la innovación y con proyección internacional", y la aceleración de su progreso en el camino del desarrollo de alta calidad. La conferencia tuvo como objetivo lograr avances decisivos y resultados trascendentales en el "Tercer Emprendimiento", esforzándose por contribuir aún más a la modernización de China.
El Grupo de Comerciantes de China celebra su conferencia de trabajo de 2026.
En la reunión de operaciones comerciales, Miao Jianmin, Secretario del Comité del Partido y Presidente del Consejo de Administración del Grupo, pronunció un discurso, y Shi Dai, Subsecretario del Comité del Partido y Director General del Grupo, presentó un informe. Asistieron a la reunión líderes del Grupo, directores externos, altos ejecutivos y líderes principales de los departamentos de las sedes centrales de las empresas de segundo nivel, los departamentos de las sedes centrales del Banco Mercantil de China, las empresas de tercer nivel y las filiales del Banco Mercantil de China. En la reunión, se anunció que en 2025, el desempeño general del Grupo se mantuvo estable y mejoró, con una utilidad total que alcanzó los 228 mil millones de yuanes y una utilidad neta que alcanzó los 187.9 mil millones de yuanes, ambas mostrando un crecimiento interanual. Los activos totales alcanzaron aproximadamente 15.6 billones de yuanes, un aumento del 7% desde principios de año. El Grupo ha recibido una calificación de nivel A en la evaluación de desempeño de los líderes de las empresas centrales durante 21 años consecutivos, lo que destaca aún más su posición de liderazgo entre las empresas centrales, con sus funciones centrales continuamente fortalecidas y su competitividad central continuamente mejorada.
En la conferencia sobre el trabajo de construcción del Partido y la reunión sobre la conducta del Partido y la lucha contra la corrupción, Miao Jianmin pronunció un discurso, Shi Dai presentó un informe y Gong Liyun, jefe del Grupo de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Grupo y miembro del Comité del Partido del Grupo, transmitió el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria de la XX Comisión Central de Inspección Disciplinaria y el espíritu de la reunión de la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado sobre la conducta del Partido y la lucha contra la corrupción, y pronunció un discurso. En la reunión se proyectó un vídeo educativo de advertencia. Asistieron líderes del Grupo y altos ejecutivos, así como personal clave de las sedes de las empresas de segundo nivel y los departamentos pertinentes del Banco Mercantil de China, y los principales líderes de las empresas de tercer nivel y las filiales del Banco Mercantil de China.
Reunión de operaciones comerciales
En su discurso, Miao Jianmin afirmó que en 2025, todo el grupo implementó resueltamente las decisiones y directrices del Comité Central del Partido, se adhirió al principio de priorizar la estabilidad y buscar el progreso manteniendo la estabilidad, superó los desafíos, aprovechó las oportunidades y superó las expectativas en el logro de sus objetivos comerciales. A pesar de las múltiples presiones, mantuvo un crecimiento positivo, demostrando una gran resiliencia. Al reflexionar sobre el "14.º Plan Quinquenal", el grupo avanzó con valentía siguiendo la guía del Secretario General Xi Jinping y el Comité Central del Partido, acelerando integralmente su "Tercer Emprendimiento", escribiendo un nuevo capítulo de transformación estratégica y desarrollo innovador, un nuevo capítulo de servicio a la situación general y asunción de responsabilidad para con el país, un nuevo capítulo de navegación de ciclos y superación de obstáculos, y un nuevo capítulo de gobierno del Partido y liderazgo con la construcción del Partido, forjando con éxito un camino de desarrollo de alta calidad.
Miao Jianmin enfatizó que el período del "XV Plan Quinquenal" es crucial para que el Grupo acelere integralmente su "Tercer Emprendimiento" y se esfuerce por construir una empresa de clase mundial. Guiado por el Pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, el Grupo debe formular científicamente e implementar a fondo su plan estratégico del "XV Plan Quinquenal", ser pionero y estar a la vanguardia, aprovechar las oportunidades y subirse a la ola del progreso, y esforzarse al máximo para lograr un progreso decisivo y resultados trascendentales en el "Tercer Emprendimiento". El Grupo debe liderar el establecimiento firme de su dirección estratégica y la construcción de una empresa de clase mundial; el fortalecimiento del desarrollo impulsado por la innovación y el desarrollo de nuevas fuerzas productivas; la asunción valiente de sus responsabilidades y el fortalecimiento de sus funciones centrales; el enfoque en su negocio principal y la optimización de su estructura industrial; y la coordinación del desarrollo y la seguridad, así como la prevención y resolución de riesgos. El Grupo debe esforzarse por crear nuevos logros brillantes en la modernización de China.
Miao Jianmin recalcó que, para 2026, el Grupo debe implementar con rigor las decisiones y directrices del Comité Central del Partido y las exigencias de la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado. Debe priorizar la calidad del desarrollo y la eficiencia del crecimiento, impulsar la innovación como principal motor, aprovechar la reforma como estrategia clave, adherirse al principio general de buscar el progreso manteniendo la estabilidad y esforzarse por alcanzar las "cinco mejoras y las cinco innovaciones".
▸En primer lugar, las operaciones deben "mejorar la calidad" y esforzarse por alcanzar la excelencia. Hay que aprovechar las oportunidades para optimizar el crecimiento incremental, revitalizar con determinación los activos existentes y controlar meticulosamente los costes.
▸En segundo lugar, la innovación debe "acelerarse" y aumentar la eficiencia. La innovación tecnológica depende de acelerar los avances y la transformación de los resultados de la investigación; la innovación en las industrias emergentes depende de acelerar el desarrollo de clústeres; y la innovación en las industrias tradicionales depende de acelerar la mejora iterativa.
En tercer lugar, la reforma debe "mejorar la eficiencia" y esforzarse por innovar. Es necesario optimizar la eficiencia de la gestión, estimular la vitalidad de la innovación, impulsar el desarrollo y centrarse en promover reformas profundas en las empresas recién adquiridas.
▸En cuarto lugar, la planificación estratégica debe "mejorar las capacidades" y fortalecerlas. Optimizar la planificación empresarial regional y mejorar las capacidades, el nivel y la eficiencia de las actividades empresariales nacionales e internacionales.
▸En quinto lugar, la seguridad debe reforzarse y garantizar la estabilidad. Concéntrese en las áreas clave y los vínculos cruciales, y mejore integralmente los niveles de prevención de riesgos y las capacidades de seguridad inherentes.
En su informe de trabajo, Shi Dai señaló que, durante el último año, todo el grupo tuvo presentes las instrucciones del Secretario General Xi Jinping, respondió proactivamente a los cambios, mantuvo la estabilidad general y abrió nuevas perspectivas. Mediante la evaluación comparativa y los esfuerzos conjuntos, el grupo logró un progreso constante en el desempeño operativo, mejoró la calidad y la eficiencia, transformó y modernizó su desarrollo industrial, profundizó la reforma y la innovación, y demostró su valía al servir activamente a la situación general. Su gestión fue refinada, precisa y eficaz. El grupo completó con éxito todas las tareas del "14.º Plan Quinquenal", presentando un informe de reforma de alto nivel, un informe de innovación de alto nivel y un informe de desarrollo de alta calidad.
Shi Dai destacó que 2026 marca el inicio del "15.º Plan Quinquenal". El grupo debe perfeccionar su plan estratégico, transformándolo en un proyecto detallado que demuestre la valentía para superar obstáculos y la perseverancia para mejorar la calidad, la eficiencia y el crecimiento estable. Debe garantizar un progreso constante y una mejora continua en indicadores operativos clave como los márgenes y los índices de rentabilidad, fortaleciendo el impulso de la innovación, destacando su proyección internacional, potenciando sus ventajas competitivas y consolidando su posición de clase mundial. Su objetivo es lograr un crecimiento positivo de las ganancias y un inicio exitoso del "15.º Plan Quinquenal".
▸En primer lugar, nos esforzaremos por impulsar un nuevo motor de desarrollo basado en la innovación. La innovación tecnológica debe transformarse y aplicarse con rapidez; la innovación industrial debe acelerar los avances; y la innovación institucional debe fortalecer la integración sistémica.
▸En segundo lugar, nos esforzaremos por aprovechar las nuevas ventajas de las empresas estatales centrales integrales. Nuestro sector de transporte y logística debe potenciar su excelencia; nuestro sector financiero integral debe destacar su solidez; nuestro sector inmobiliario y de parques debe consolidar su estabilidad; y todas las unidades de negocio deben fortalecer el concepto de integración.
▸En tercer lugar, nos esforzaremos por explorar nuevos espacios para el desarrollo internacional, extendiendo continuamente nuestras "raíces en Hong Kong", aumentando continuamente nuestro "cultivo en el extranjero" y abordando continuamente las deficiencias en las operaciones internacionales.
▸En cuarto lugar, nos esforzaremos por crear un nuevo panorama de gobierno corporativo de clase mundial, fortaleciendo nuestras capacidades de control operativo eficiente, construyendo una línea de defensa integral para un desarrollo seguro, consolidando el apoyo estratégico para los recursos humanos y cultivando una rica base cultural para una tradición empresarial centenaria.
Conferencia de Trabajo para la Construcción del Partido
Conferencia sobre Conducta de los Partidos y Lucha contra la Corrupción
Miao Jianmin afirmó plenamente los logros del Grupo en materia de construcción del Partido, conducta del Partido y lucha contra la corrupción durante el período del "14.º Plan Quinquenal" y hasta 2025. Presentó requisitos claros, centrándose en el estudio y la aplicación del espíritu de las importantes instrucciones del Secretario General Xi Jinping sobre el trabajo de las empresas centrales, y en la aceleración de la construcción de un nuevo modelo de trabajo de construcción del Partido más adaptado a las responsabilidades y misiones asumidas en esta nueva etapa.
▸Primero, defender y fortalecer el liderazgo general del Partido, comprender profundamente la importancia decisiva de los "dos pilares", defender resueltamente las "dos salvaguardias", mantener siempre un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en pensamiento, política y acción, implementar las decisiones y disposiciones principales del Comité Central del Partido sin concesiones, unificar el pensamiento, la voluntad y la acción con las teorías innovadoras del Partido y mejorar el sistema organizativo para que sea interconectado y eficaz en su ejecución.
▸En segundo lugar, es necesario fortalecer la estructura del equipo directivo de la empresa. Se requiere cultivar personal clave capaz de asumir grandes responsabilidades en el desarrollo continuo de la empresa, enfatizar el desarrollo de las capacidades políticas del equipo directivo, establecer y practicar una visión correcta del desempeño, fortalecer la construcción del centralismo democrático en el equipo directivo y seleccionar y nombrar líderes sobresalientes en todos los niveles.
▸En tercer lugar, para consolidar la responsabilidad de gobernar el Partido, debemos fortalecer las garantías fundamentales mediante el avance de la autorrevolución del Partido, mejorar el sistema de responsabilidades de construcción del Partido con sujetos claramente definidos y una transmisión jerárquica, construir un sistema de trabajo de construcción del Partido de primera clase, científico, estandarizado y orientado a la excelencia, y profundizar un sistema de gestión de la construcción del Partido preciso, potente y de alcance popular.
▸En cuarto lugar, para promover la integración del liderazgo del Partido en todos los aspectos de la gobernanza corporativa, debemos optimizar los sistemas y mecanismos profundizando aún más las reformas, integrándolo en la estructura organizativa para asegurar que el liderazgo del Partido esté profundamente arraigado, integrándolo en los procedimientos de toma de decisiones para asegurar una supervisión sustantiva por parte del comité del Partido, e integrándolo en la supervisión de la ejecución para asegurar la implementación exhaustiva de las decisiones y los despliegues.
▸En quinto lugar, para promover la profunda integración del trabajo de construcción del Partido con la producción y la operación, debemos activar el impulso de las bases mediante la creación de fortalezas sólidas y resolver los problemas de "comprensión ideológica", "métodos de ruta" y "garantías de mecanismos".
▸Sexto, para esforzarnos por crear un entorno político limpio y recto, debemos construir una fuerte sinergia para rectificar la conducta, hacer cumplir la disciplina y combatir la corrupción, hacer esfuerzos genuinos para mejorar los sistemas, buscar resultados prácticos para fortalecer la supervisión, mantener una tolerancia cero ante la corrupción y perseverar en la rectificación de las "cuatro formas de estilos de trabajo indeseables".
Shi Dai presentó un informe sobre la construcción del Partido, la conducta del Partido y la lucha contra la corrupción. Declaró que, durante el último año, el Comité del Partido del Grupo estudió e implementó diligentemente el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China y sus subsiguientes sesiones plenarias, implementó a fondo las importantes exposiciones del Secretario General Xi Jinping sobre la reforma, el desarrollo y la construcción del Partido en las empresas estatales, se adhirió a la gobernanza del Partido con espíritu de reforma y estándares estrictos, se centró en llevar a cabo un estudio profundo y una formación sobre el espíritu del Reglamento de Ocho Puntos del Comité Central, tomó como guía la consolidación y la ampliación de los resultados de la inspección y rectificación central, y fortaleció la construcción del Partido a través de la gestión como medida clave, redactando así una hoja de respuestas de alta calidad para que la construcción del Partido lidere y garantice un desarrollo de alta calidad. Desde el "14.º Plan Quinquenal", el Comité del Partido del Grupo ha comprendido firmemente los requisitos generales de la construcción del Partido en la nueva era y las características del trabajo de construcción del Partido en las empresas estatales, y con esfuerzos sin precedentes, ha fortalecido la construcción del Partido, mejorado sus cimientos y promovido la integración, logrando una serie de mejoras sustanciales y avances generales, construyendo los "cuatro pilares y ocho vigas" del liderazgo de la construcción del Partido para la aceleración integral del "tercer emprendimiento empresarial" del Grupo.
Shi Dai enfatizó que durante el período del XV Plan Quinquenal, las principales tareas de la construcción del Partido, la conducta del Partido y la construcción de la integridad, así como la lucha contra la corrupción del Grupo, consisten en promover una gobernanza del Partido integral y estricta con estándares más elevados y medidas más prácticas, mantener la dirección correcta, construir un equipo sólido y crear un ecosistema sólido, logrando un salto cualitativo desde "sentar las bases y dar forma" durante el XIV Plan Quinquenal hasta "mejorar la calidad y la eficiencia" durante el XV Plan Quinquenal. En 2026, los esfuerzos se centrarán en: el liderazgo político, mejorando la calidad y la eficiencia mediante la evaluación comparativa y la implementación; la orientación ideológica, mejorando la calidad y la eficiencia mediante el estudio profundo y la internalización; la construcción organizacional, mejorando la calidad y la eficiencia mediante la orientación categorizada y la implementación integrada; el desarrollo del talento, mejorando la calidad y la eficiencia mediante la gestión, la supervisión y los incentivos; el trabajo de frente unido y las organizaciones de masas, mejorando la calidad y la eficiencia mediante la implementación profunda y la puesta en común de recursos; y la gobernanza del Partido integral y estricta, mejorando la calidad y la eficiencia mediante la contención de la nueva corrupción y la eliminación de la corrupción existente.
Gong Liyun
Gong Liyun señaló que, en 2025, las organizaciones del Partido en todos los niveles del Grupo implementaron resueltamente las decisiones y directrices del Comité Central del Partido y la Comisión Central de Inspección Disciplinaria en cuanto a la gobernanza integral y estricta del Partido, asumieron con firmeza la responsabilidad política y defendieron con determinación los principios de integridad, disciplina y lucha contra la corrupción, logrando resultados significativos en la conducta del Partido y la lucha contra la corrupción del Grupo. Las instituciones de inspección y supervisión disciplinaria del Grupo en todos los niveles se centraron en sus responsabilidades principales, cumplieron fielmente con sus deberes, rectificaron las faltas, castigaron la corrupción y se atrevieron a combatirla, lo que dio como resultado una reestructuración integral y una nueva fase en la labor de inspección y supervisión disciplinaria del Grupo, impulsando enormemente la moral y la confianza.
Gong Liyun enfatizó que en 2026 es crucial comprender profundamente el espíritu del importante discurso del Secretario General Xi Jinping en la Quinta Sesión Plenaria de la XX Comisión Central de Inspección Disciplinaria, unificar pensamientos y acciones con los despliegues y requisitos de la Quinta Sesión Plenaria, adherirse al liderazgo del Partido, fortalecer la construcción del Partido, gobernar el Partido de manera integral y estricta, mantener una disuasión de alta presión y purificar continuamente el entorno político, brindando una sólida garantía para el buen comienzo del "XV Plan Quinquenal" del Grupo. Debemos comprender profundamente el importante juicio de que la situación de la lucha contra la corrupción sigue siendo "dos puntos estáticos", mantener nuestra resolución política de estar siempre en movimiento, luchar resueltamente contra la corrupción y seguir firmemente el camino de la lucha contra la corrupción con características chinas bajo el liderazgo centralizado y unificado del Comité Central del Partido, abordando tanto los síntomas como las causas profundas de la corrupción de manera integral para garantizar que los funcionarios no se atrevan, no puedan ni quieran ser corruptos. Debemos comprender profundamente la importante afirmación de que "la autorrevolución del Partido se centra en el poder de gobierno", supervisar estrictamente dicho poder, fortalecer la implementación de los sistemas y crear un ambiente sólido de cumplimiento de las normas y reglamentos, así como de estricta obediencia a las órdenes. Debemos comprender profundamente los importantes requisitos de "tres pilares más", que implican impulsar la gobernanza integral y rigurosa del Partido con estándares más elevados y medidas más concretas, y salvaguardar la "tercera iniciativa empresarial" con estricta disciplina.
La reunión también incluyó una ceremonia de entrega de los premios "Lealtad", "Pilar de la Nación" y "Innovación", así como una ceremonia de imposición de insignias para los ejecutivos de grupo recién ascendidos en 2025. El "Lealtad" se otorgó a 764 empleados, entre ellos Kou Suiqi; el "Pilar de la Nación" a 10 personas, entre ellas Jiang Jian; y el "Innovación" a 7 colectivos innovadores destacados, entre ellos China Merchants Bank, y a 3 personas innovadoras destacadas, entre ellas Wu Jiongdong de China Merchants Shipbuilding. Los líderes de grupo entregaron los premios a los galardonados y otorgaron las insignias a los ejecutivos de grupo recién ascendidos.
